随着互联网技术的不断发展，人们接触信息的渠道越来越丰富。但随之而来的是人们专注的时间变得越来越短。当前大量信息被碎片式呈现出来，持续的外界干扰使得人们逐渐习惯了这种对于专注力要求较低的信息摄入形式。
而在竞争激烈的商业环境中，企业对于员工的专注力有着更高的要求。一方面，专注力可以有效提高创造力与**力；另一方面，专注力还可以激发团队成员的凝聚力，一个专注的团队往往拥有更高的目标一致性与工作效率。
当员工无法集中注意力、工作效率低时，除了与员工谈话外，更需要关心员工是否患上多动症。多动症的主要表现为注意力不集中，并因为分心而难以思考。而在职场中，多动症对团队效率和员工个人能力产生负面影响。
如何识别多动症？
多动症如何影响团队率？
健康管理服务如何助力团队效率提升？
1月12日14:00，**危机干预顾问锁朋医生来到「hi！HR」直播间，深入解析多动症带来的职场影响以及有效干预方式。此外，FESCO健康管理服务产品专家万鹏将介绍健康管理服务对于团队效率提升的帮助。
